- Quản trị đội ngũ chuyên viên tư vấn bảo hiểm - Đảm bảo mục tiêu doanh thu đã đề ra. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho đội ngũ chuyên viên. - Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với chuyên viên tư vấn bảo hiểm - Hướng dẫn, hỗ trợ chuyên viên trong quá trình tiếp cận, tư vấn, thực hiện thủ tục hợp đồng với khách hàng. - Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn Yêu cầu kỹ năng - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm - Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên người đã tốt nghiệp chuyên ngành bảo hiểm, kinh doanh, tài chính, ngân hàng,… - Ưu tiên nam, tuổi từ 30 trở lên Quyền lợi được hưởng - Thu nhập hấp dẫn (mức lương cứng mỗi tháng theo KPIs + Hoa hồng nhóm + Thưởng tháng) - Thưởng định kì tháng/ quý/ năm theo chính sách phát triển đội nhóm - Chế độ tiền lương và khen thưởng cho cán bộ, nhân viên của MIC gắn liền với kết quả hoạt động kinh doanh và chất lượng dịch vụ của mỗi cán bộ/nhân viên khi thực hiện công việc được giao. - Hàng năm, ngoài chế độ lương và đãi ngộ của đơn vị, CBNV được xét thi đua, khen thưởng định kỳ vào cuối năm, khen thưởng cho các phòng, cá nhân hoàn thành kế hoạch doanh thu, có thành tích họat động xuất sắc trong họat động kinh doanh; thưởng trong các dịp lễ tết, thưởng các trương trình phát động thi đua khác,… - Cơ hội thăng tiến công bằng, môi trường làm việc cởi mở, không bè phái. - Được tham gia miễn phí toàn bộ các khóa đào tạo kiến thức, kỹ năng tại Tổng công ty - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ sở vật chất hiện đại - Cơ hội du lịch trong/ ngoài nước theo các chương trình của công ty